U kunt de informatie op de pagina groter of kleiner maken. Druk hiervoor de Ctrl-toets samen met de + of - toets in (op Mac is het Cmd met + of -).

Vacature Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid

Wil jij zorgen voor een leefbaar en veilige woonomgeving voor onze inwoners? Mooi, dan hebben wij een mooie functie in een leuke organisatie voor jou! Voor het team Maatschappelijke Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een enthousiaste Beleidsmedewerker openbare orde en veiligheid
voor 32 uur per week.

Het team richt zich op beleidsontwikkeling en -uitvoering binnen de maatschappelijke thema’s zoals zorg, onderwijs, cultuur, sport, welzijn, economie, recreatie, toerisme, openbare orde en veiligheid. Binnen het team werken we integraal met oog voor de verschillende belangen van de inwoners.

Wat ga je doen?

Als beleidsmedewerker integrale veiligheid adviseer je de burgemeester en het college op het gebied van integrale veiligheid. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker zorg en veiligheid. Je bent specialist op dit gebied en je staat aan de lat bij veiligheidsvraagstukken.

Vanuit je expertise en kennis ga je:  

  • Integrale veiligheidstaken coördineren.
  • De burgemeester adviseren bij o.a. politiezaken en overlast.
  • Beleidstaken Integrale veiligheid; bijvoorbeeld het opstellen van een integraal veiligheidsplan.
  • Regisseur Aanpak ondermijning.
  • Optreden als adviseur crisisbeheersing.
  • Participeren in regionale samenwerkingsverbanden.

Wat breng je mee?

  • Afgeronde HBO-opleiding Integrale veiligheidskunde of een vergelijkbare opleiding.
  • Werkervaring op het gebied van openbare orde en veiligheid.
  • Je bent een stevig inhoudelijke gesprekspartner voor je opdrachtgever.
  • Je kan daadkrachtig optreden met oog voor risicobeperking.
  • Je houdt te allen tijde je hoofd koel en zorgt voor rust en overzicht.
  • Je bent een netwerker.
  • De rol van adviseur crisisbeheersing is geen 9 tot 5 baan.

Wat bieden wij jou?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.671,- bruto per maand (schaal 10 , peildatum 1 april 2022), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.

Interesse en de procedure 

Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk 6 juli 2022 aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. Op 19 juli en op 21 juli 2022 staan de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.

Deze vacature is in- en extern gelijktijdig opengesteld. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkzaam is binnen dit samenwerkingsverband.

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

  • Over de inhoud van de functie kun je bellen met Leontine Maas, teamleider Maatschappelijke Ontwikkelingen, telefoonnummer 14 0570.
  • Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur, telefoonnummer 14 0570.
Iets melden?
Deel dit
Mail
Bellen