Vacature Projectleider (32-36 uur)
Ben jij een projectleider met een ruimtelijke ordening/woningbouw achtergrond die verder kijkt dan alleen de behaalde resultaten in het eigen project? Heb jij oog voor de omgeving en het maatschappelijk belang? En krijg jij er energie van om met inwoners mooie en creatieve niet alle daagse plannen te realiseren? Mooi! Als eigenzinnige woongemeente willen we jou graag erbij hebben!
Binnen het team projectmanagement en advies is er ruimte voor een Projectleider (32 tot 36 uur per week).
Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan zowel grote als kleine projecten in het ruimtelijk en fysieke domein. Dit kunnen uiteenlopende projecten zijn; van woningbouw tot maatschappelijk vastgoed of civieltechnische projecten. Je zorgt ervoor dat projecten van start tot realisatie worden uitgevoerd. Samen met je projectteam ben je hierbij verantwoordelijk voor de planning, financiën, communicatie en kwaliteit. Voor jou is GROTICK geen afkorting maar een vanzelfsprekende manier om grip te houden op jouw projecten.
Je begrijpt dat het werken bij een gemeente een complex speelveld is met diverse belangen. Je streeft altijd naar maximaal maatschappelijk rendement, voor jou is samenwerking vanzelfsprekend. Bij de realisatie van projecten zorg je ervoor dat je de omgeving adequaat meeneemt. Je kan met jouw projecten een concreet gezicht geven aan ons profiel van een eigenzinnige woongemeente. Je kunt goed schakelen in de diverse rollen die een gemeente kan hebben.
Wat breng je mee?
- Je hebt tenminste een afgeronde HBO opleiding op het gebied van Civiele Techniek/Ruimtelijke Ontwikkeling.
- Je hebt ervaring als projectleider, het liefst al bij een gemeentelijke organisatie.
- Het is een pré als je een gerichte opleiding volgt of hebt afgerond op het gebied van projectmanagement.
Je hebt een klant- en omgevingsgerichte houding. Je streeft naar het beste resultaat en weet dit ook neer te zetten. Je kan de standpunten van onze gemeente afwegen in een bredere context en weet die duidelijk naar voren te brengen. Daarnaast kun je goed omgaan met bestuurlijke gevoeligheden en participatie. Je bent goed in staat om overzicht te houden en je werk goed te organiseren. Daarnaast kun je goed samenwerken en werken onder tijdsdruk. Het vinden van creatieve oplossingen en werken met buitengewone concepten is je op het lijf geschreven.
Wat bieden wij jou?
Een leuke functie in een enthousiast team met een informele werksfeer! Waarin er voldoende ruimte wordt geboden om te leren wat je nog niet weet en jezelf te ontwikkelen. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’.
We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar, waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring; maximaal € 5.725,- bruto per maand (schaal 11, peildatum 2 januari 2023), op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel KeuzeBudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden, zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten. Gedeeltelijk thuiswerken kan in overleg.
Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan snel, maar uiterlijk 21 september 2023 via het digitale sollicitatieformulier. Op 29 september en 6 oktober 2023 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.
De vacature is gelijktijdig intern en extern uitgezet.
Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Bert Denekamp, teamleider Projectmanagement-en Advies. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar onder het algemene nummer 14 0570.
