Procesmanager (32 - 36 uur)
Vind jij het uitdagend om procesmanagement in te richten en vorm te geven? Krijg jij energie van processen analyseren en samen met onze medewerkers processen beschrijven en efficiënt inrichten met inzet van digitale mogelijkheden? Werk jij graag in een organisatie die volop inzet op digitale transformatie, korte lijnen heeft met een informele cultuur? Perfect, dan hebben wij een interessante functie voor je!
De gemeente Olst-Wijhe is in ontwikkeling en vooruitstrevend in digitale transformatie. Digitale transformatie is onderdeel van het actieprogramma doorontwikkeling organisatie. Wij zijn op zoek naar een procesmanager die deze ontwikkeling verder vormgeeft. Als procesmanager breng jij onze processen in kaart. Je analyseert onze werkwijze en je optimaliseert deze, met als doel onze dienstverlening te verbeteren en waar mogelijk efficiencyvoordelen te realiseren. Je past hierbij digitale mogelijkheden toe. Jij maakt impact en hét verschil in onze organisatieontwikkeling!
Wat ga je doen?
- Inrichten en implementeren van procesmanagement en -optimalisatie.
- Analyseren van processen en prioritering maken van de te optimaliseren processen.
- Inzichtelijk maken van de effecten van procesverbeteringen, waaronder tijdsbesparing, kwaliteitsverbetering en mogelijke kostenbesparingen.
- Begeleiden van procesverbetersessies: samen met collega’s processen beschrijven, optimaliseren en uniform vastleggen.
- Procesgericht denken en werken stimuleren in de organisatie.
- Je neemt ook deel aan organisatiebrede projecten zoals zaakgericht werken en dienstverlening waarin ook gewerkt wordt aan procesoptimalisatie.
- Je past digitale mogelijkheden toe, zoals RPA (robotisering), AI en procesanalyse tools; op het gebied van AI ga je hierbij samenwerken met onze specialist op dat gebied.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevant vakgebied zoals bedrijfskunde.
- Kennis en/of ervaring in procesmanagement en procesverbetering, bij voorkeur ondersteund door een opleiding op het gebied van lean management.
- Je hebt oog voor zowel kwalitatieve als kwantitatieve effecten van procesverbeteringen.
- Affiniteit met inzet van digitale mogelijkheden.
- Analytisch vermogen.
- Communicatieve vaardigheden.
- Proactief, verbindend en oplossingsgericht.
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een enthousiast team met een informele werksfeer. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de cao Gemeenten.
Interesse en procedure
Heb je interesse? Reageer dan snel, maar uiterlijk 8 februari 2026 via het digitale sollicitatieformulier.
Op 17 en 24 februari 2026 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.
Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Wil je meer weten over de functie?
Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Anke Mensen, teamleider Bedrijfsvoering en communicatie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 0570.
