Medewerker mobiliteit en verkeer (32-36 uur)

Wat ga je doen?

Als medewerker mobiliteit en verkeer werk je aan actuele en complexe vraagstukken in de leefomgeving van onze inwoners. Je werkt in een hecht team waarin je nauw samenwerkt met je collega’s binnen Beheer Openbare Ruimte. In deze functie verbind je beleid, uitvoering en actuele ontwikkelingen op het gebied van mobiliteit en verkeer.

Je adviseert het bestuur, denkt mee over de toekomst van mobiliteit in Olst-Wijhe en vertaalt landelijke, provinciale en regionale ontwikkelingen op het gebied van bereikbaarheid, verkeersveiligheid, openbaar vervoer, parkeren en infrastructuur naar de praktijk. Ook werk je mee aan projecten en behandel je vragen en meldingen van inwoners, bedrijven en belanghebbenden, evenals aanvragen voor parkeervergunningen.

Je krijgt onder andere te maken met de volgende vraagstukken:

• Welke impact hebben elektrische auto’s en fietsen én de uitbreiding van het aantal woningen in de kernen en het buitengebied op de bereikbaarheid en infrastructuur van onze gemeente en welke keuzes vraagt dat in ons beleid?
• Hoe verbeteren we samen met de provincie, belangengroepen en inwoners de verkeersveiligheid en bereikbaarheid en welke rol nemen wij daarin als gemeente?
• Welke technologische en maatschappelijke ontwikkelingen zijn bepalend voor de toekomstige bereikbaarheid van onze gemeente en hoe vertalen we die naar concrete beleidskeuzes en maatregelen?

Wat breng je mee?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van verkeer, mobiliteit, civiele techniek en/of logistiek.
• Je hebt een sterke affiniteit met mobiliteitsvraagstukken, verkeer en/of logistieke processen.
• Je hebt ruimtelijk inzicht en analytisch vermogen.
• Je bent omgevingsbewust en hebt een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.
• Je werkt van nature integraal samen.
• Je houdt van aanpakken en resultaten boeken.
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.

Heb je nog niet alle ervaring, maar herken je jezelf verder wel in het profiel? Ook dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 5.554,- bruto per maand (schaal 10), op basis van een 36-urige werkweek. Daarbovenop krijg je een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de CAO Gemeenten.

Je komt terecht in een enthousiast team met een informele werksfeer. Binnen onze organisatie kun je flexibel werken, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Je krijgt veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen inbreng in je werk, plus volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. In een compacte gemeente als Olst-Wijhe heb je bovendien korte lijnen en kun je echt het verschil maken. Je krijgt daarnaast een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding. Openbaar vervoer wordt volledig vergoed, voor de auto ontvang je € 0,10 per kilometer met de mogelijkheid tot fiscale uitruil en voor de fiets of lopen € 0,23 per kilometer.

Interesse en procedure

Enthousiast? Reageer dan uiterlijk 11 mei 2026 via het digitale sollicitatieformulier. Op 18 en 26 mei 2026 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland.

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze.

Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Wil je meer weten over de functie?

Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Bert Denekamp, teamleider Beheer Openbare Ruimte. Over de procedure kun je bellen met Jannie van der Meulen, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 0570.