Online communicatieadviseur (28 - 36 uur per week)

Voor het cluster Communicatie (onderdeel van het team Bedrijfsvoering en Communicatie) zoeken wij een enthousiaste online communicatieadviseur voor 28 - 36 uur per week.

Van advisering tot uitvoering

Ons cluster Communicatie bestaat met jou straks uit acht personen. Je bent onderdeel van een klein webteam en werkt veel samen met de andere communicatieadviseurs (voor onder andere projecten, bestuur en woordvoering).

Je bent medeverantwoordelijk voor het vullen en het beheren van de online kanalen van de gemeente en draagt bij aan de verdere ontwikkeling hiervan. Hiervoor onderhoud je contacten met collega’s en leveranciers. Je stuurt de leveranciers aan en bewaakt of gemaakte afspraken worden nagekomen. De continue wisselwerking tussen inhoud, communicatie en techniek bepaalt jouw werkveld. Je doet interessant en uitdagend werk dat er werkelijk toe doet. We leren natuurlijk ook graag van jou. Je kent de online ontwikkelingen en trends en vertaalt deze naar de gemeente Olst-Wijhe. Je neemt je collega’s hier enthousiast in mee.

Jouw taken

• Je adviseert over en maakt content (video, fotografie en tekst) voor de website en voor onze social mediakanalen, ten behoeve van onder meer campagnes.
• Je adviseert over online communicatietools, houdt marktontwikkelingen in de gaten en speelt in op vragen van collega’s op het gebied van online communicatie en dienstverlening.
• Je houdt je bezig met ontwikkeling en optimalisatie van de website en daaraan gekoppelde programma’s (zoals bijvoorbeeld online formulieren), en beheert content, structuur en gebruiksvriendelijkheid.
• Je ondersteunt bij het uitrollen en monitoren van webapplicaties, apps en beveiliging.
• Je adviseert over het Besluit toegankelijkheid, informatiebeveiliging, AVG, online privacy en webarchivering en zorgt voor een goede doorvoering daarvan.
• Je draagt bij aan het opzetten van een meer datagestuurde aanpak op het gebied van online communicatie, onder meer door het opstellen en analyseren van rapportages voor de website en sociale media.
• Je adviseert over de doorontwikkeling van ons online participatieplatform en geeft hier vorm aan.
• Je adviseert over de vernieuwing van onze gemeentelijke website.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of een vergelijkbare richting. 
• Adviesvaardigheden.
• Je bent niet bang om initiatief te nemen en bent resultaatgericht.
• Ervaring met het werken met een CMS en een social monitoring-tool.
• Kennis van nieuwe (technologische) ontwikkelingen op het gebied van communicatie.
• Kennis van digitale toegankelijkheid, of de bereidheid je hierin te verdiepen.
• Kennis en kunde van het maken van content (video, fotografie en tekst).

Wat bieden wij jou?

We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor een jaar waarbij de intentie bestaat om dit bij een goede match om te zetten naar een vast dienstverband. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring maximaal € 4.811, - bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de Cao .

Interesse?

Heb je interesse? Maak dit dan uiterlijk 12 november aan ons kenbaar via het digitale sollicitatieformulier. De briefselectie vindt plaats op 14 november. Op 20 november en 25 november de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.

De vacature is intern en extern uitgezet. Op basis van de interne arbeidsmarkt en de gemaakte afspraken binnen de Talentenregio, gaat bij gelijke geschiktheid de voorkeur uit naar de kandidaat die werkt binnen dit samenwerkingsverband. 

Wil je meer informatie over onze organisatie?

Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokkenen werkwijze. 
Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Wil je meer weten over de functie?

Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Anke Mensen, teamleider bedrijfsvoering en communicatie of Marjolein Scherphuis, coördinator communicatie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer 14 0570.