Online content specialist (28 tot 36 uur)
Gaat jouw hart sneller kloppen van het optimaliseren van digitale communicatie? Schrijf je graag en kun je complexe informatie helder en begrijpelijk maken voor inwoners? Vind jij het leuk om online content te maken die informeert en verbindt? Ben je nieuwsgierig, creatief en houd je van een afwisselende werkdag? Mooi, dan hebben wij een leuke uitdaging voor je!
Wij zoeken een Online content specialist voor 28 tot 36 uur per week.
Wat ga je doen?
Je gaat werken binnen het team Bedrijfsvoering en Communicatie. Je bent verantwoordelijk voor het redactiewerk van onze websites en sociale mediakanalen. Dat doe je samen met twee online communicatiecollega’s. Je creëert content, zoals het schrijven en redigeren van teksten, video’s en fotografie. Je houdt onze online kanalen actueel en vertaalt complexe thema’s naar begrijpelijke content, met passend beeldmateriaal voor de doelgroep.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van onze online communicatie. Je monitort gebruikersstatistieken en gebruikt deze om toekomstige online uitingen te verbeteren. Ook help je collega’s om content op onze online kanalen actueel te houden en stimuleer je hen om hier actief aan bij te dragen.
Je takenpakket bestaat uit:
- Schrijven, redigeren en publiceren van content voor website en sociale media.
- Beheren van de inhoud van de websites in het CMS, sociale media en gebruikersstatistieken.
- Zorgen dat wettelijke eisen rondom actieve openbaarmaking volgens de Wet open overheid (Woo) en digitale toegankelijkheid (WCAG) correct, begrijpelijk en duurzaam worden toegepast in onze online informatievoorziening.
- Het maken van video’s en fotografie.
- Bewaken van de gebruiksvriendelijkheid van de websites (webrichtlijnen).
- Verzorgen van posts en monitoren van sociale media-activiteiten.
- Beoordelen van de huidige content en het doorvoeren van SEO-optimalisaties.
- (Mede) opstellen en bewaken van de planning en taakverdeling binnen de webredactie.
- Adviseren en uitvoeren van doorontwikkelingen binnen de online dienstverlening en projecten.
- Toegankelijk maken en houden van de digitale gemeentelijke kanalen op basis van de WCAG-richtlijnen (WCAG 2.1).
- Monitoren en verbeteren van de kwaliteit van de website met Siteimprove.
Wat breng je mee?
- Je hebt ervaring als online communicatiemedewerker/online content specialist.
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding op het gebied van communicatie en/of multimedia.
- Je bent bekend met het inzetten van sociale media.
- Je hebt kennis van het IT-landschap en processen rondom websites.
- Je bent een enthousiaste aanpakker: oplossingsgericht, proactief en klantgericht.
- Je schakelt makkelijk tussen verschillende contacten, onderwerpen en werkzaamheden.
- Je haalt de juiste informatie op en vertaalt deze naar heldere online producten.
- Je hebt affiniteit met beeld en geluid.
- Je hebt kennis van toegankelijkheidseisen.
Wat bieden we jou?
Je komt te werken in een enthousiast team met een informele werksfeer. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst aan voor één jaar. Bij een goede match én als de middelen worden toegekend, kan dit worden verlengd voor 2027 en 2028 (maximaal 3 jaar). Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring en bedraagt maximaal € 4.499,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een 36-urige werkweek. Daarbovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals opgenomen in de CAO Gemeenten.
Daarnaast krijg je volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Je hebt de mogelijkheid om flexibel (deels thuis) te werken, zodat je werk en privé goed kunt combineren. Ook ontvang je een laptop en telefoon voor zakelijk gebruik.
Interesse en procedure
Zie jij jezelf als onze nieuwe online content specialist? Reageer dan uiterlijk 9 maart 2026 via het digitale sollicitatieformulier. Op 17 en 19 maart 2026 staan de kennismakings- en selectiegesprekken gepland.
Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.
Wil je meer weten over de functie?
Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Anke Mensen, teamleider Bedrijfsvoering en Communicatie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene nummer 14 0570.
